Vos gestionnaires paie perdent
3 heures par semaine
en recherches dispersées.
// Rendez-leur ce temps.

// ASK BF, la suite des professionnels de la paie — quel que soit votre logiciel. Construite par l'experte qui a co-construit Silae et écrit les paramétrages avancés en Scriptae, elle connaît réellement votre métier. Pas un ChatGPT générique.

// PAUL  ·  Chatbot IA paie & Silae   |   // SIA  ·  Génération de scriptae   |   // SARA  ·  Répartition de la valeur   |   // NORA  ·  Analyse & pilotage DSN
propulsé par PAUL — Payroll Automated Universal Learner

Les règles de paie aujourd'hui
proviennent de sources multiples.

Vos gestionnaires paie naviguent entre six sources différentes pour répondre à une question. Ils passent plus de temps à chercher qu'à produire. Et quand ils se tournent vers une IA généraliste, les réponses sonnent bien — mais sont à moitié fausses.

// 01 — DISPERSION

Silae doc, BOSS, DSN-info, Légifrance, conventions collectives, Code du travail. Six sources, six interfaces, six recherches pour une seule réponse. Personne ne maîtrise les six.

// 02 — CHATGPT QUI MENT

Vos équipes testent ChatGPT. Les réponses sont fluides, plausibles, mais pas toujours correctes. Le risque URSSAF est réel. Et impossible de vérifier sans… chercher dans les six sources.

// 03 — EXPERTISE RARE

Un gestionnaire senior qui maîtrise la paie — et ses paramétrages avancés — est difficile à recruter et à garder. Même bien formé, cette expertise rare reste souvent limitée. Et elle ne se clone pas.


Une suite paie.
Construite de l'intérieur.

// ASK BF est la suite des professionnels de la paie. PAUL, SARA et NORA fonctionnent quel que soit votre logiciel ; sur Silae, vous allez encore plus loin (SIA et paramétrage avancé). Elle réunit ces modules sous une seule signature. La marque // BF est présente dans le référentiel Scriptae de Silae — le langage propriétaire qui encode les règles de calcul légales et conventionnelles. Pas une IA généraliste. Une base construite sur 18 ans d'expertise interne : 9 ans chez Silae à co-construire le produit et écrire les paramétrages avancés en Scriptae, 9 ans en cabinet avec SO Expert.

// le module phare
// PAUL Disponible
Payroll Automated Universal Learner
Quel que soit votre logiciel — incollable sur Silae

Vous posez votre question en langage naturel. PAUL recherche dans une base de connaissances construite sur 18 ans d'expertise Silae et paie, et génère une réponse sourcée, fiable, disponible 24h/24. Silae, BOSS, DSN-info, conventions collectives, Code du travail — tout dans une seule interface.

  • Réponses sourcées depuis la base // BF
  • Silae, BOSS, DSN-info, CCN, Code du travail — en une seule recherche
  • Disponible 24h/24 — même le dimanche soir avant une paie
  • Dit "je ne sais pas" au lieu d'halluciner
// le socle de la suite ASK BF
// génération de scriptae
// SIA Disponible
Scriptae Intelligent Agent
Pour les utilisateurs Silae

SIA génère vos paramétrages avancés Silae — du scriptae — à partir de formulaires guidés. Vous décrivez le besoin, l'agent produit le paramétrage prêt à intégrer. Le savoir-faire rare du paramétrage conventionnel, sans le coder à la main.

  • Primes d'ancienneté
  • Profils de primes
  • INIT de cotisations
  • Export des données de paie
  • Et d'autres fonctionnalités à venir
// module ASK BF — à la consommation (crédits)
// répartition de la valeur
// SARA Bientôt
Smart Automated Reward Allocation
Quel que soit votre logiciel

SARA vous assiste sur la répartition de la valeur : un calcul propre, traçable et explicable, salarié par salarié, directement à partir de votre accord.

  • Répartition de la valeur (intéressement, participation et PPV)
  • Calcul traçable et justifiable
  • Facturation à l'usage, par dossier
En développement. Ce module vous intéresse ? Écrivez-nous pour rejoindre les premiers testeurs.
// analyse DSN
// NORA Bientôt
Analyse & pilotage DSN
Quel que soit votre logiciel · option sur toutes les formules

NORA lit et contrôle vos DSN pour en sortir des indicateurs exploitables : tableau de bord multi-établissements, contrôles de cohérence, données utiles (ex. BDESE). Le pilotage social, sans ressaisie. Disponible en option sur toutes les formules — et même sans abonnement.

  • Lecture et contrôle de vos DSN
  • Tableau de bord multi-SIRET / SIREN
  • Pilotage de votre masse salariale
  • Projection budgétaire de vos coûts salariaux
  • Indicateurs sociaux exploitables
  • Génération de votre BDESE
  • Et d'autres fonctionnalités à venir
En développement. Besoin de piloter vos DSN ? Contactez-nous.
PAUL
Payroll Automated Universal Learner.
Le moteur IA propriétaire de // BF. Système RAG alimenté par une base de connaissances construite ligne par ligne sur 18 ans d'expertise Silae et paie. Il ne génère pas de réponses au hasard — il les retrouve et les reformule depuis une source vérifiée. C'est le socle sur lequel s'appuie toute la suite ASK BF.

Vous gérez un cabinet de paie
ou d'expertise comptable ?

// ASK BF prend tout son sens à l'échelle d'une équipe. Voici ce que ça change concrètement dans votre quotidien.

// vos gestionnaires

Trois heures par semaine récupérées par personne. Moins de stress sur les cas complexes. Une réponse fiable en 30 secondes au lieu de 30 minutes de recherche.

// vos seniors

Fini les interruptions constantes pour former les juniors. Ils retrouvent du temps pour produire et piloter les dossiers à forte valeur.

// votre cabinet

Une équipe plus autonome. Un risque URSSAF réduit. Une rétention talent améliorée — vos gestionnaires se sentent soutenus, pas abandonnés.

// formule Expert — marque blanche
Le chatbot devient votre outil client. Bientôt

Avec la marque blanche, vos clients finaux utiliseront // ASK BF directement, sous votre marque — votre logo, vos couleurs, votre nom. Ils trouvent leurs réponses en autonomie, avec une contextualisation par IDCC propre à chaque client. Vos gestionnaires ne sont plus interrompus dix fois par jour. Vous devenez l'acteur de référence qui équipe ses clients.

// NORA Bientôt

Analyse et pilotage des DSN, activable par client final, en multi-établissements.

// Bible RH/paie Bientôt

Sur option, on intègre la documentation interne du client final : PAUL répond aussi sur ses procédures et ses règles maison.

Bientôt disponible dans l'offre Expert. Marque blanche, NORA et Bible RH/paie sont en développement ; l'onboarding se fait sur devis. Cabinet intéressé ? Contactez-nous pour être prévenu en priorité et rejoindre les premiers partenaires.

Ce qu'on nous demande souvent.

Pourquoi pas ChatGPT ou une autre IA généraliste ?

Les IA généralistes (ChatGPT, Gemini, Claude public) ne sont pas formées sur la paie française et encore moins sur Silae. Elles génèrent des réponses plausibles mais pas toujours justes : un taux mal cité, un article du Code du travail imaginaire, une règle de calcul approximative. Dans un cabinet de paie, c'est un risque URSSAF réel. // PAUL utilise un système RAG sur une base construite par une experte dont la marque // BF est présente dans le référentiel Scriptae de Silae. Chaque réponse est sourcée. Si l'information n'est pas dans la base, le chatbot le dit — il n'invente pas.

Les réponses de // PAUL sont-elles fiables ?

// PAUL (Payroll Automated Universal Learner) utilise un système RAG (Retrieval-Augmented Generation) : il ne génère pas de réponses depuis rien, il les retrouve dans une base de connaissances construite et vérifiée par une experte Silae — 9 ans à co-construire le produit et écrire les paramétrages avancés en Scriptae (les règles de calcul légales et conventionnelles), 9 ans en cabinet. Chaque réponse est sourcée. Si la base ne contient pas l'information, le chatbot le dit — il ne devine pas.

Faut-il être utilisateur Silae ?

Non. // ASK BF est conçu pour tous les professionnels de la paie. // PAUL répond à vos questions paie et droit social, // SARA gère la répartition de la valeur et // NORA analyse vos DSN — quel que soit votre logiciel. Seul // SIA, qui génère du paramétrage Scriptae, est spécifique à Silae. Et si vous êtes sur Silae, vous bénéficiez de la profondeur unique de // BF, qui a co-construit le produit.

Peut-on utiliser ASK BF sans abonnement ?

Oui. Vous démarrez même avec 50 crédits offerts, sans carte bancaire. En dehors des abonnements, un accès à la carte, sans engagement reste disponible : vous rechargez des crédits (dès 2,00 € le crédit) et ne payez que ce que vous consommez — // PAUL (1 crédit = 1 question) et // SARA. Idéal pour un usage ponctuel ou si vous n'êtes pas sur Silae. // NORA reste souscriptible en abonnement complémentaire, même dans ce mode.

Quels sont les modules de // ASK BF ?

La suite // ASK BF s'articule autour de quatre modules. // PAUL (disponible) est le chatbot IA paie & Silae, le socle de la suite. // SIA (disponible) génère vos paramétrages avancés Silae — du scriptae — à partir de formulaires guidés. // SARA (bientôt) vous assistera sur la répartition de la valeur. // NORA (bientôt, en option sur toutes les formules) analysera et pilotera vos DSN, en multi-établissements. Tout est propulsé par le moteur PAUL.

C'est quoi une "question", et que se passe-t-il si j'épuise mon quota ?

Une question = un envoi dans le chatbot. Vous pouvez écrire une question courte ou un cas complet avec contexte — ça compte pour une question. En moyenne, un gestionnaire de paie pose 3 à 5 questions par jour ouvré, soit 60 à 100 par mois. Le Starter (100 questions, 1 login) couvre une petite équipe, le Pro (200, 3 logins) un usage partagé plus large, l'Expert (800) un usage intensif d'équipe. Au-delà du quota, vos questions se débitent sur vos crédits, au taux fixe 1 crédit = 1 question. Et comme il n'y a pas de cloisonnement, ces mêmes crédits servent aussi à SIA — vous arbitrez librement.

Mes questions et mes crédits sont-ils séparés ?

Non, et c'est voulu. Questions et crédits sont interchangeables au taux fixe 1 crédit = 1 question, et un seul portefeuille alimente PAUL et SIA sans cloisonnement. Si vous épuisez vos questions, vos crédits prennent le relais ; si vous faites surtout du SIA, vos crédits y vont. Vous dépensez votre dotation comme vous voulez. C'est pour ça que le quota de questions s'entend « ou l'équivalent » : un mois très chargé en SIA laisse logiquement moins de questions, et inversement.

Comment fonctionnent les crédits et les "crédits +" ?

Les crédits sont l'unité commune de la suite, à tarif dégressif selon votre formule et le volume — dès 0,80 € en Starter, 0,70 € en Pro, 0,50 € en Expert. Chaque abonnement inclut une dotation de crédits mensuelle qui se réinitialise le 1er du mois et sert PAUL comme SIA. Quand vous voulez aller plus loin, vous achetez des crédits + : ils couvrent PAUL (questions au-delà du quota), SIA et SARA, et expirent au bout de 12 mois. Le tarif du crédit suit toujours votre palier d'abonnement.

Comment démarrer, et comment marche la facturation ?

Vous démarrez gratuitement : 50 crédits offerts à l'inscription, sans carte bancaire (1 crédit = 1 question PAUL, aussi utilisables sur SIA). Vous testez à votre rythme — les 50 crédits offerts sont à utiliser sous 1 mois. Quand vous êtes prêt, vous passez à une formule : la carte bancaire est alors demandée. Le premier mois est facturé au prorata des jours restants, vos quotas étant complets dès le premier jour ; ensuite l'abonnement suit le mois calendaire (du 1er au dernier jour), quotas réinitialisés le 1er. En cas de résiliation, le mois en cours reste dû en entier. En annuel (2 mois offerts), un seul règlement pour l'année ; les quotas restent mensuels.

C'est quoi la marque blanche de l'offre Expert ?

Avec la marque blanche, vous pourrez proposer // ASK BF à vos propres clients finaux sous votre marque — votre nom, vos couleurs, votre logo. Le client ne voit pas // BF, il voit votre chatbot à vous, propulsé par PAUL, avec une contextualisation par IDCC propre à chaque client. Vous pourrez activer, client par client, le module NORA (analyse DSN) et l'option Bible RH/paie. Ces fonctionnalités sont bientôt disponibles — elles sont en développement, et l'onboarding se fait sur devis. Si elles vous intéressent, contactez-nous pour être prévenu en priorité.

C'est quoi l'option Bible RH/paie ?

La Bible RH/paie intègre la documentation interne d'une entreprise cliente — procédures, accords d'entreprise, règles maison, notes de service — directement dans PAUL. Le chatbot ne répond plus seulement sur la paie et le droit social général : il répond aussi sur les règles propres à cette entreprise. Pour les clients du cabinet, c'est décisif : leurs gestionnaires obtiennent en autonomie des réponses contextualisées à leur société (un usage maison, un accord spécifique, une procédure interne) au lieu de solliciter le service RH. Le cabinet, lui, transforme son chatbot en outil sur-mesure par client, renforce sa valeur perçue et réduit encore les sollicitations. Activable client par client, en option de l'offre Expert.

Quand arrivent // SARA et // NORA ?

// SARA (répartition de la valeur) et // NORA (analyse et pilotage de vos DSN, multi-établissements) sont en développement. NORA sera proposé en abonnement complémentaire sur toutes les formules, et même sans abonnement en complément d'un accès en crédits. Nous les ouvrons progressivement aux premiers cabinets partenaires. Si l'un de ces deux modules répond à un besoin chez vous, écrivez-nous : nous vous tiendrons informé et vous pourrez rejoindre les premiers testeurs.

Puis-je changer de formule, et l'annuel est-il disponible partout ?

Oui aux deux. Tous les abonnements sont sans engagement et disponibles en mensuel ou en annuel (2 mois offerts) sur les trois formules. Vous pouvez upgrader ou downgrader quand vous voulez, au prorata si vous changez en cours de mois. Votre configuration et votre historique sont conservés à chaque changement.


Démarrez avec // ASK BF
gratuitement.

Créez votre compte en 2 minutes, sans carte bancaire. Vous recevez 50 crédits offerts pour tester PAUL et SIA, à utiliser sous 1 mois. Vous passez à une formule quand vous voulez. Un module bientôt disponible vous intéresse ? Écrivez-nous, on vous tient au courant.

Données hébergées en Europe · RGPD · Sans engagement